www.archive-org-2014.com » ORG » F » FARAETICHETA

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".

    Archived pages: 133 . Archive date: 2014-11.

  • Title: Fara Eticheta: Acasa
    Descriptive info: .. Acest site este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.. Acasa.. Contul Meu.. Cauta Joburi.. Adauga CV.. Cauta CV-uri.. Adauga Job.. Despre proiect.. Obiective.. Parteneri.. Presa.. Resurse.. Candidati.. Angajatori.. Webmasteri.. Contact.. acceseaza contul.. Candidat.. Angajator.. Ai uitat parola ?.. Inregistreaza-te.. Publica Job.. Cauta Job.. Publica CV.. Cauta CV.. ESOP Consulting.. TERRANOVA GROUP.. Mihut.. Asutrocasa Srl.. Avon Cosmetics RO.. Cauta un loc de munca.. Orice Oras.. Abrud.. Adjud.. Agnita.. Aiud.. Alba Iulia.. Alesd.. Alexandria.. Amara.. Anina.. Aninoasa.. Arad.. Ardud.. Avrig.. Azuga.. Babadag.. Babeni.. Bacau.. Baia de Arama.. Baia de Aries.. Baia Mare.. Baia Sprie.. Baicoi.. Baile Govora.. Baile Herculane.. Baile Olanesti.. Baile Tusnad.. Bailesti.. Balan.. Balcesti.. Bals.. Baneasa.. Baraolt.. Barlad.. Bechet.. Beclean.. Beius.. Berbesti.. Beresti.. Bicaz.. Bistrita.. Blaj.. Bocsa.. Boldesti-Scaeni.. Bolintin-Vale.. Borsa.. Borsec.. Botosani.. Brad.. Bragadiru.. Braila.. Brasov.. Breaza.. Brezoi.. Brosteni.. Bucecea.. Bucuresti.. Budesti.. Buftea.. Buhusi.. Bumbesti-Jiu.. Busteni.. Buzau.. Buzias.. Cajvana.. Calafat.. Calan.. Calarasi.. Calimanesti.. Campeni.. Campia Turzii.. Campina.. Campulung Moldovenesc.. Campulung.. Caracal.. Caransebes.. Carei.. Cavnic.. Cazanesti.. Cehu Silvaniei.. Cernavoda.. Chisineu-Cris.. Chitila.. Ciacova.. Cisnadie.. Cluj-Napoca.. Codlea.. Comanesti.. Comarnic.. Constanta.. Copsa Mica.. Corabia.. Costesti.. Covasna.. Craiova.. Cristuru Secuiesc.. Cugir.. Curtea de Arges.. Curtici.. Dabuleni.. Darabani.. Darmanesti.. Dej.. Deta.. Deva.. Dolhasca.. Dorohoi.. Draganesti-Olt.. Dragasani.. Dragomiresti.. Drobeta-Turnu Severin.. Dumbraveni.. Eforie.. Fagaras.. Faget.. Falticeni.. Faurei.. Fetesti.. Fieni.. Fierbinti-Targ.. Filiasi.. Flamanzi.. Focsani.. Frasin.. Fundulea.. Gaesti.. Galati.. Gataia.. Geoagiu.. Gheorgheni.. Gherla.. Ghimbav.. Giurgiu.. Gura Humorului.. Harlau.. Harsova.. Hateg.. Horezu.. Huedin.. Hunedoara.. Husi.. Ianca.. Iasi.. Iernut.. Ineu.. Însuratei.. Întorsura Buzaului.. Isaccea.. Jibou.. Jimbolia.. Lehliu Gara.. Lipova.. Liteni.. Livada.. Ludus.. Lugoj.. Lupeni.. Macin.. Magurele.. Mangalia.. Marasesti.. Marghita.. Medgidia.. Medias.. Miercurea Ciuc.. Miercurea Nirajului.. Miercurea Sibiului.. Mihailesti.. Milisauti.. Mioveni.. Mizil.. Moinesti.. Moldova Noua.. Moreni.. Motru.. Murfatlar.. Murgeni.. Nadlac.. Nasaud.. Navodari.. Negresti.. Negresti-Oas.. Negru Voda..  ...   Toplita.. Topoloveni.. Tulcea.. Turceni.. Turda.. Turnu Magurele.. Ulmeni.. Ungheni.. Uricani.. Urlati.. Urziceni.. Valea lui Mihai.. Valenii de Munte.. Vanju Mare.. Vascau.. Vaslui.. Vatra Dornei.. Vicovu de Sus.. Victoria.. Videle.. Viseu de Sus.. Vlahita.. Voluntari.. Vulcan.. Zalau.. Zarnesti.. Zimnicea.. Zlatna.. Cambridge.. Orice Categorie.. Achizitii.. Administrativ.. Agricultura.. Altele.. Aprovizionare.. Arhitectura.. Asigurari.. Babysitter.. Back Office.. CallCenter.. Colaboratori.. Constructii.. Contabilitate.. Design.. Financiar.. Inginerie.. Ingrijire.. IT Hardware.. IT Software.. Juridic.. Management.. Marketing.. Personal Calificat.. Personal Hotelier.. Personal Necalificat.. Personal Promotii.. Personal Sanitar.. Productie.. Secretariat.. Serviciu Clienti.. Soferi.. Studenti.. Traduceri.. Turism.. Vanzari.. 20 joburi in prezent online.. 262 cv-uri in prezent online.. Ultimele Joburi Adaugate.. Titlu Job.. Companie.. Locatie.. Financial controller.. JML INSURANCE.. IT CLERK.. Insurance Sales Agent.. Locuri de munca in strainatate Germania.. Ehr.. Locuri de munca in strainatate.. Mai multe.. Joburi pe Domenii.. Achizitii (0).. Aprovizionare (0).. Babysitter (0).. Ingrijire (0).. CallCenter (0).. Back Office (0).. Colaboratori (1).. Design (0).. Arhitectura (1).. Financiar (2).. Contabilitate (0).. Inginerie (1).. IT Hardware (0).. IT Software (0).. Juridic (0).. Intreaba Specialistul.. Pentru Cariera ta.. Stiri si Noutati.. Sectiune Video.. Sanatatea mintala este un domeniu de larg interes, daca luam in consideratie numarul foarte mare de oameni cu probleme.. Organizatiile neguvernamentale active in domeniul sanatatii mintale au creat specialisti foarte bine pregatiti, profesii noi si locuri de munca.. Acestea si-au propus sa educe comunitatea pentru a intelege mai bine oamenii cu problerme de sanatate mintala si au nevoie de colaborarea mass mediei pentru a crea impactul dorit si a-si atinge obiectivul.. Viata la superlativ.. Lansare.. Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati.. www.. fonduri-ue.. ro.. Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei..

    Original link path: /
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta: Contul Meu
    Descriptive info: Va rugam sa va autentificati pentru a putea accesa aceasta pagina.. Daca nu aveti inca un cont,va rugam sa.. Inregistrati.. Login.. Utilizator.. Parola.. Pastreaza-ma logat.. |.. Inregistrare..

    Original link path: /my-account/
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta: Cauta Joburi
    Descriptive info: Cautare dupa Companie.. Cuvinte cheie.. Potrivire exacta.. Potrivire dupa toate cuvintele.. Potrivire dupa orice cuvant.. Combinat.. Cauta doar dupa titlu job.. Categorie.. Selecteaza Categorie.. Folositi tasta Ctrl pentru a selecta mai multe optiuni.. Domenii.. Click pentru a selecta.. Please wait.. Oras.. Salariu.. pana la.. Selecteaza Moneda.. €.. $.. RON.. Tip Salariu.. Orice Tip Salariu.. pe ora.. pe saptamana.. pe luna.. pe an.. Tip Angajare.. Selecteaza Tip Angajare.. Full time.. Part time.. Project-based.. Practica/Voluntariat.. Sezonier.. Joburi introduse.. Orice Data.. Ultimele 30 de zile.. Ultimele 7 zile.. Ultimele 3 zile.. De ieri..

    Original link path: /find-jobs/
    Open archive
  •  

  • Title: Fara Eticheta: Add Listing
    Descriptive info: Adauga un Nou Anunt.. Va rugam sa va autentificati pentru a adauga un anunt nou..

    Original link path: /add-listing/?listing_type_id=Resume
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta: Cauta CV-uri
    Descriptive info: Cauta titul CV.. full time.. part time.. project-based.. practica/voluntariat.. sezonier.. Cauta la.. Orice Distanta.. Mai putin de 10 km.. Mai putin de 20 km.. Mai putin de 30 km.. Mai putin de 40 km.. Mai putin de 50 km.. de Cod Postal.. Salariu Dorit.. pe saptamanata..

    Original link path: /search-resumes/
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta: Add Listing
    Original link path: /add-listing/?listing_type_id=Job
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Fara Eticheta: Despre Proiectul Fara Eticheta
    Descriptive info: Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala.. Proiectul.. , avand ID-ul 64373, este implementat de Fundatia Estuar in parteneriat cu Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 Bucuresti, Fundatia Estuar-Filiala Botosani, SC High Performance Team SRL, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca-Prahova si Comber Romanian Orphanage Appeal of Ireland, fiind co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.. Obiectiv general:.. Promovarea incluziunii sociale si cresterea accesului pe piata libera a muncii a adultilor cu probleme de sanatate mintala prin oferirea de servicii specializate de consiliere, formare profesionala si calificarea acestora in vederea ocuparii.. Obiective specifice:.. Dezvoltarea serviciilor de consiliere psihologica, psihiatrica, sociala, vocationala si terapie ocupationala in cadrul unei retele de 4 centre de zi, pentru 200 de adulti cu probleme de sanatate mintala din Bucuresti, Ploiesti, Botosani si Cluj;.. Facilitarea accesului pentru 85 de adulti cu probleme de sanatate mintala la programe acreditate de formare profesionala individualizata si accesul la locuri de munca prin intermediul unei platforme web;.. Sensibilizarea angajatorilor si a membrilor comunitatii prin campanii de promovare in ceea ce priveste angajarea persoanelor cu probleme de sanatate mintala pe piata de munca deschisa;.. Imbunatatirea cooperarii transnationale prin schimbul de bune practici.. Grup-tinta:.. adultii cu probleme de sanatate mintala din locatiile de proiect (Bucuresti, Ploiesti, Botosani si Cluj);.. angajatorii din locatiile de proiect;.. mass-media locala;.. reprezentantii autoritatilor publice locale.. Proiectul include urmatoarele activitati:.. Selectarea, evaluarea si includerea a 200 de adulti cu probleme de sanatate mintala in cadrul proiectului.. accutane results.. Aceasta activitate are doua componente: evaluarea initiala a beneficiarilor cu scopul identificarii nevoilor acestora si prioritizarea lor avand ca urmare realizarea planurilor de interventie.. Consilierea complexa a adultilor cu probleme de sanatate mintala.. Se vor realiza activitati de consiliere sociala, psihologica, psihiatrica.. Aceste activitati vizeaza dezvoltarea si pastrarea echilibrului emotional necesar pentru mentinerea unui loc de munca.. Pentru realizarea acestor activitati vom organiza in fiecare locatie a proiectului grupuri de suport: de comunicare, dezvoltare si autocunoastere, meloterapie, dans- miscare, activitati recreative si de socializare, sportive.. Studiu de piata calificari pentru care exista locuri de munca in piata libera de munca.. Astfel, se va realiza un studiu de piata in ce priveste calificarile cerute pe piata de munca.. Pentru aceasta va consulta ziarele, revistele si website-urile care publica locuri de munca.. child effectiveness effects side zithromax.. Se va intocmi o lista cu cele mai cerute 20 de calificari pe piata de munca din Bucuresti, Cluj, Ploiesti si Botosani.. Evaluarea vocationala a beneficiarilor.. In urma evaluarii vocationale se vor identifica pentru fiecare beneficiar inclus in proiect, minim 3 directii de devoltare profesionala a acestuia.. Consilierea vocationala.. Prin aceasta activitate  ...   pe durata a 5 zile.. Campanie de promovare a dreptului la munca.. Realizarea unei campanii de promovare a incadrarii in munca a persoanelor cu probleme de sanatate mintala si a platformei web in presa scrisa, internet, TV, radio.. Bursa locurilor de munca.. Vor fi organizate 8 burse speciale de locuri de munca pentru persoanele cu dizabilitati, cate 2 in fiecare locatie de implementare a proiectului.. Medierea muncii si informarea angajatorilor cu privire la cadrul legal, beneficii si stimulente, in cazul in care angajeaza o persoana cu dizabilitati.. Vor fi organizate 8 intalniri cu angajatorii, cate doua in fiecare locatie de implementare a proiectului.. Suport si consiliere post-angajare.. In cadrul activitatii vor fi identificate problemele beneficiarilor la locul de munca si gasirea solutiilor in vederea depasirii momentelor de abandon a serviciului din partea acestora.. Aceasta activitate va fi realizata bilunar.. Cercetare calitativa privind adaptarea rezonabila a locului de munca pentru persoanele cu probleme de sanatate mintala.. Cercetarea va cuprinde toate locatiile de implementare a proiectului, respectiv Bucuresti, Ploiesti, Cluj, Botosani.. accutane drug information.. In cadrul cercetarii vor fi realizate interviuri cu angajatori, beneficiari si specialisti in sanatate mintala.. Rezultatele cercetarii vor fi publicate intr-un raport privind costurile vs beneficiile angajarii persoanelor cu probleme de sanatate mintala din Romania.. Rezultate estimate:.. 200 de persoane evaluate / 800 de evaluari periodice realizate si consemnate;.. 200 de beneficiari consiliati / 4 tipuri de consiliere oferite in fiecare locatie;.. 1 Studiu de piata realizat cu 20 de calificari identificate;.. 200 de beneficiari evaluati si consiliati vocational;.. 80 activitati realizate in locatiile de implementare a proiectului ( 20 activitati / centru);.. 300 de reprezentanti ai familiilor persoanelor de probleme de santate mintala consiliati;.. 85 de beneficiari vor absolvi cursurile de formare acreditata / 7 stagii de formare acreditata realizate (conform legislatiei);.. 1 platforma web realizata, minim 200 de utilizatori ai platformei web;.. 1 schimb de experienta international realizat in cadrul caruia 15 participanti vor vizita partenerul transnational si 3 participanti ai partenerului trans-national vor vizita serviciile solicitantului si ale partenerilor;.. 1 campanie de promovare in mass media realizata, 1 spot tv difuzat pe 5 canale de televiziune, 1 spot de radio difuzat pe 3 canale radio; realizarea a 20.. 000 pliante, 20.. 000 brosuri, 5.. 000 afise, precum si a 10.. 000 fluturasi;.. 8 burse de locuri de munca organizate (doua in fiecare locatie);.. 8 intalniri cu angajatorii realizate (doua in fiecare locatie: 1 intalnire/an/locatie);.. 48 de intalniri de suport post angajare cu beneficiarii integrati pe piata muncii (12 / locatie / proiect);.. 1 cercetare privind adaptarea rezonabila a locului de munca pentru persoanele cu probleme de sanatate mintala; raportul cercetarii va fi editat in 3.. 000 de exemplare..

    Original link path: /despre-proiect/
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta: Obiectivele Proiectului Fara Eticheta
    Descriptive info: Fara Eticheta.. org este o platforma web care a fost conceputa plecand de la nevoia tot mai mare de a creste gradul de informare si de constientizare a publicului cu privire la angajarea persoanelor cu dizabilitati si probleme de sanatate mintala in campul muncii.. Aceasta interfata electronica se prezinta intr-un format actualizat cu sectiuni nou introduse pentru o navigare mai usoara, o informare completa si un grad mai ridicat de interactivitate cu utilizatorii, fie ca avem in vedere persoane care isi cauta un loc de munca, angajatori, specialisti sau parteneri.. Obiectivul principal al platformei.. faraeticheta.. org.. este sa informeze si sa orienteze profesional tinerii si adultii cu probleme de sanatate mintala pentru facilitarea accesului acestora pe piata libera a muncii.. Printer altele, plaforma Faraeticheta.. org isi propune sa:.. -.. Sensibilizeze angajatorii si membrii comunitatii prin campanii de promovare pe site in ceea ce priveste angajarea persoanelor cu probleme de sanatate mintala pe piata de munca deschisa.. Ofere servicii de consiliere si informare (managementul bolii psihice, scoala  ...   evaluari in vederea angajarii.. - Creasca gradul de independenta a adultilor cu probleme de sanatate mintala.. - Contribuie la imbunatatirea calitatii serviciilor comunitare pentru adulti cu probleme de sanatate mintala in vederea incluziunii sociale a acestora.. - Contribuie la schimbarea atitudinii comunitatii si in primul rand a comunitatii oamenilor de afaceri fata de adultii cu probleme de sanatate mintala.. - Creasca gradul de intelegere a comunitatii fata de adultii cu probleme de sanatate mintala.. - Imbunatateasca imaginea persoanelor cu probleme de sanatate mintala in comunitate.. - Cresca nivelului de implicare si responsabilitate sociala a sectorului business, mass-media si a altor reprezentanti ai comunitatii.. FaraEticheta.. org prezinta informatii, metodologii, lectii, articole care faciliteaza integrarea in munca a tinerilor si adultilor cu probleme de sanatate mintala.. De asemenea vine si in intampinarea nevoilor angajatorilor care doresc sa angajeze persoane cu dizabilitati, astfel fiind scutiti de impozitul platit la stat.. Se adreseaza specialistilor in sanatate mintala, politici publice, protectie sociala atat din mediul neguvernamental cat si guvernamental din tara..

    Original link path: /obiectivele-fara-eticheta/
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta: Partenerii Proiectului Fara Eticheta
    Descriptive info: Directia generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 Bucuresti.. :.. Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 este institutia publica, aflata in subordinea Consiliului Local Sector 6, infiintata la data de 01.. 03.. 2005, care realizeaza la nivelul sectorului 6 masurile de asistenta sociala in domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricaror persoane aflate in nevoie.. Institutia are si rolul de a asigura, la nivelul sectorului 6, aplicarea politicilor si strategiilor guvernamentale de asistenta sociala in vederea prevenirii si combaterii marginalizarii sociale si a saraciei.. In domeniul protectiei copilului si a familiei, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 asigura respectarea drepturilor copilului prin servicii de consiliere, prevenire a separarii acestuia de familie, propune si aplica masurile de protectie speciala pentru copiii aflati in dificultate sau cu handicap.. In domeniul protectiei persoanelor adulte (persoane singure, persoane varstnice, etc.. ), sprijina aceaste categorii de persoane aflate in nevoie prin consiliere si le ofera servicii adecvate in vederea refacerii si dezvoltarii capacitatilor individuale si familiale pentru a depasi situatiile dificile in care se aflã prin acordarea de suport financiar, material si juridic, in conditiile legii.. De asemenea, asigura masurile de protectie necesare pentru reabilitarea persoanelor adulte care s-au aflat in situatii de risc.. In domeniul protectiei persoanelor cu handicap, asigura respectarea drepturilor persoanelor cu handicap prin acordarea de servicii de asistenta, consiliere, ingrijire, tratament, recuperare, reabilitare, orientare si formare profesionalã, precum si alte tipuri de servicii, in functie de nevoile persoanelor cu handicap, in bazã incadrarii acestora in categorii de persoane cu handicap.. A fost implicat in dezvoltarea proiectului, in stabilirea grupului tinta si detalierea activitatilor.. Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului sector 6 va realiza activitatea de mediere a muncii, activitatea de organizare a burselor de munca, va fi implicat in campania de promovare a dreptului la munca derulata in cadrul proiectului si in diseminarea rezultatelor acestuia.. Va mediatiza proiectul prin publicarea de informatii pe pagina web proprie.. Se va implica in selectarea beneficiarilor proiectului in Bucuresti alaturi de solicitant si includerea acestora in cadrul serviciile oferite; Va participa la intalnirile de lucru organizate in scopul facilitarii transferului de know-how si bune practici de la Partenerul transnational; selectia beneficiarilor si formare.. Fundatia Estuar Filiala Botosan.. i :.. Fundatia Estuar-Filiala Botosani a obtinut statutul juridic in data de 27.. 02.. 2007 conform incheierii Camerei de Consiliu a Judecatoriei Botosani pronuntata in sedinta publica in dosarul nr.. 1792/193/2007.. Cu toate acestea, activitatea Centrului Social Botosani Fundatia Estuar, a inceput din 1998, in cadrul proiectului DELTA- CREAREA UNEI RETELE NATIONALE PENTRU REINTEGRAREA SOCIALA A PERSOANELOR CU PROBLEME DE SANATATE MINTALA (1998-2000) al carui scop a fost crearea unei retele de 4 Puncte de Contact (Botosani, Cluj, Constanta, Ploiesti)- servicii comunitare inovative pentru reintegrarea sociala a adultilor cu probleme de sanatate mintala si cresterea constientizarii acestor probleme in comunitatea romaneasca.. De atunci, a activat in domeniul sanatatii mintale, adaptandu-si serviciile oferite nevoilor beneficiarilor, implicandu-se in actiuni de vizibilitate in comunitate, fiind membru activ al societatii civile, beneficiind in acelasi timp de transfer de expertiza si know-how de la Fundatia Estuar.. Datorita rezultatelor si proiectelor implementate cu succes la nivel local, a expertizei dobandite in timp dar si a oportunitatilor de finantare locale si regionale precum si a dezvoltarii organizationale, prin exprimarea libera a dorintei coordonatorului Centrului Social Botosani si a membrilor Comitetului Director al Fundatiei Estuar, Punctul de lucru Centrul Social Botosani a dobandit personalitate juridica, devenind astfel filiala, la data de 19.. 2007 prin Hotararea Judecatoriei Botosani.. Inca de la lansarea Punctului de Contact Botosani din 1998 Fundatia Estuar Botosani a fost prezenta si vizibila in comunitate.. Cu un numar de peste 200 de beneficiari inscrisi, a derulat nenumarate proiecte la nivel local, partenerii traditionali fiind reprezentanti ai institutiilor statului din domeniul social dar si din societatea civila.. Experienta relevanta a partenerului pentru domeniul proiectului: Fundatia Estuar Filiala Botosani este organizatia care de 10 ani a dezvoltat servicii directe pentru integrarea in comunitate a adultilor cu probleme de sanatate mintala in Botosani.. Serviciile create sunt recunoscute, primesc subventii in baza legii 34/1998 iar organizatia este singura care furnizeaza astfel de sevicii in comunitate.. Desi a functionat pana acum ca si Punct de lucru, toate proiectele locale si nationale au fost implementate de echipa Estuar Botosani.. Fundatia Estuar- Filiala Botosani s-a implicat activ in identificarea nevoilor locale, nevoilor beneficiarilor, dar mai ales a nevoii de servicii sociale, joaca un rol activ in mobilizarea resurselor pentru ca aceste servicii sa aiba continuitate.. Persoanele care au frecventat pana in prezent Filiala Botosani a Fundatiei Estuar au avut o evolutie pozitiva, frecventa spitalizarii fiind semnificativ diminuata.. Acestia si-au insusit / au dezvoltat abilitati de comunicare si relationare.. Toate aceste rezultate au fost obtinute prin efortul sustinut al intregii echipe care isi desfasoara activitatea in cadrul filialei, inclusiv prin sportul a a 20 de voluntari (medic psihiatru, psiholog, jurist etc).. Din evaluarea gradului de satisfactie al beneficiarilor in raport cu serviciile oferite reiese faptul  ...   va avea si o sectiune cu si despre boala psihica.. Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca - Prahova.. - asigura si coordoneaza aplicarea de politici in domeniul ocuparii si formarii profesionale, - organizeaza, presteaza si finanteaza in conditiile legii, servicii de ocupare si formare profesionala a fortei de munca neincadrate prin compartimentele de specialitate, - actioneaza pentru sprijinirea mobilitatii fortei de munca si pentru asigurarea flexibilitatii functionale a fortei muncii - coordoneaza si asigura realizarea prestatiilor pentru infaptuirea politicii de ocupare si circulatie a fortei de munca pe plan intern si international - organizeaza si asigura prin serviciile specializate informarea, consilierea si orientarea profesionala a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in vederea ocuparii si realizarii echilibrului intre cererea si oferta de forta de munca - coordoneaza si realizeaza servicii de preconcediere in situatii de concedieri masive de personal - sustine relatii de parteneriat si cofinantare in crearea de locuri de munca indeosebi in zonele defavorizate si in cele in care piata muncii este puternic tensionata - elaboreaza studii si analize in domeniul ocuparii si formarii profesionale, face propuneri privind elaborarea proiectului bugetului asigurarilor pentru somaj pentru activitatile specifice in profil teritorial - acrediteaza furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca - aplica la nivel judetean prevederile referitoare la prestatiile de somaj din cadrul acordurilor bilaterale incheiate de Romania cu alte state in domeniul coordonarii sistemelor de securitate sociala - realizeaza la nivel judetean masurile cuprinse in Planul de implementare la nivel local a legislatiei armonizate cu AQUITAS-ul comunitar Deruleaza prin Centrul de formare profesionala a adultilor din structura sa, cursuri de calificare, recalificare, perfectionare si specializare pentru un numar de 32 meserii si ocupatii.. In cadrul proiectului Dezvoltarea Sectorului Social finantat de Banca mondiala, in perioada 2001-2007, AJOFM Prahova a derulat contracte care vizau : servicii de ocupare-mutare, medierea muncii, incubator de afaceri.. Medierea muncii cu angajatorii,intalniri de informare si promovare a stimulentelor pentru angajatori, cadrul legislative.. Va participa la intalnirile de lucru organizate in scopul facilitarii transferului de know how si bune practici de la Partenerul transnational;Organizarea burselor de locuri de munca pentru adultii cu probleme de sanatate mintala din regiunea Prahova.. Va fi implicat in campania de promovare a dreptului la munca derulata in cadrul proiectului si in diseminarea rezultatelor acestuia.. 5.. Comber Romanian Orphanage Appeal of Ireland.. Comber (www.. comber.. ie) este o organizatie caritabila care a fost infiintata in Co.. Down in anul 1992 pentru a schimba starea materiala a orfelinatelor din Romania.. In anii 90 a trimis voluntari in 4 orfelinate din Romania pentru a oferi servicii de asistenta sociala, educatie si pregatire a personalului.. Organizatia a evoluat semnificativ in ultimii ani ca urmare a modificarilor nevoilor din Romania si din regiune.. In prezent Comber coopereaza cu partenerii locali din Giurgiu pentru a livra servicii complexe de dezintitutionalizare si integrare in comunitate pentru persoanele cu probleme de sanatate mintala.. Datorita unui parteneritat incheiat cu institutiile locale, Comber ofera oportunitatea acestor persoane sa locuiasca in casele si apartamentele construite/amenajate de aceasta, ofera sprijin financiar pentru construirea de noi locuinte, iar institutiile locale finanteaza toate costurile de personal si de furnizare a serviciilor.. A finantat si organizat tabere de vara in 2008 si 2009, pentru tinerii si adultii cu deficiente mentale din casele si apartamentele Comber.. Viziunea fundatiei Comber este ca fiecare persoana cu deficiente poate sa participe pe deplin la viata societatii.. De aceea isi desfasoara activitatea alaturi de persoanele cu deficiente, de autoritatile guvernamentale si de parteneri locali si internationali care impartasesc aceeasi viziune de a promova modelul de viata independenta in societate a persoanelor cu deficiente Comber are un parteneriat puternic cu Universitatea din Limerick intr-un proiect care are ca obiectiv sustinerea de cursuri de pregatire continua transnationala a personalului care lucreaza in casele si apartamentele Comber si de a evalua in mod obiectiv rezultatele activitarilor derulate de Comber in Romania.. A construit 2 case si a achizitionat si amenajat 4 apartamente in regim rezidential in Giurgiu, in parteneriat cu Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectie a Copilului Giurgiu pentru 40 de beneficiari care provin din centrele de recuperare neuropsihica din judet.. A integrat cu success aceste 40 de persoane in comunitate, inclusiv a sustinut si facilitat angajarea a 8 dintre acestia.. In 2009 Comber in parteneriat cu Open Society a realizat judetul Giurgiu un studiu de fezabilitate care a avut ca obiectiv inchiderea unei institutii care adaposteste 100 de persoane cu deficiente mintale.. A fost implicat in mod direct in pregatirea proiectului printr-un aport important la scrierea cererii de finantare.. A facilitat schimbul de informatii intre Solicitant si Parteneri in faza preliminara a scrierii proiectului.. A participat intens la activitatea de cristalizare a obiectivelor si la planificarea activitatilor.. Va fi implicat direct in schimbul de experienta trans-national si va promova bunele practici din Irlanda, facilitand accesul grupului de lucru la serviciile si informatiile existente in tara de origine.. Va fi implicat in realizarea campaniei de promovare a dreptului la munca; Va promova rezultate proiectului pe propria pagina de web..

    Original link path: /partenerii-fara-eticheta
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta: Presa
    Descriptive info: Aparitii in Mass-Media.. Nr.. crt.. Aparitie.. 1.. Institul de Economie Sociala.. 2.. Capital.. 3.. Lume buna.. 4.. Stiri online.. Cultura.. 6.. Business-Forum.. 7.. Presa Online.. 8.. Buzz-news.. 9.. Ziare Live.. 10.. Ciprian Dragomir Blog.. 11.. Cluj 4 all.. 12.. Faclia.. 13.. 14.. Acum.. 15.. Evenimentul.. 16.. Ziare pe net..  ...   Stiri ONG.. 21.. Imparte.. 22.. CityNews.. 23.. Sursa de stiri.. 24.. Publicare.. 25.. Portal start.. 26.. Romanian Global News.. 27.. Revista presei.. 28.. Resurse start.. 29.. Real press.. 30.. Zilnic.. 31.. Euro Best Team.. 32.. Sanatate mintala.. 33.. Romania pozitiva.. 34.. Astazi.. 35.. Lazy news.. 36.. Pentru Isus.. 37.. Discard..

    Original link path: /presa
    Open archive

  • Title: Fara Eticheta
    Descriptive info: Categorii Noi.. All.. Cariera.. Utile.. Resurse Angajatori.. Principal.. Resurse Candidati.. Previous.. Next.. Comunicat de presa incheiere proiect.. Postat: 2012-12-17.. Fundatia Estuar are deosebita placere de a va invita sa participati la conferinta de presa organizata cu ocazia finalizarii proiectului Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala (sau Fara Eticheta ), care va avea loc in urmatoarele locatii:.. - Miercuri, 19 Decembrie 2012, la ora 10.. 00.. , la Centrul Social din strada Av.. Ghe.. Negel Nr 1-3 Sector 6, Bucuresti.. - Miercuri 19 Decembrie 2012 ora 12.. in Strada Furtuna Nr 2, Localitatea Botosani, Judetul Botosani.. - Joi 20 Decembrie 2012 ora 10.. 00.. in strada Gorunului, Nr 21, Et 2, Localitatea Cluj-Napoca, Judetul Cluj.. - Joi 20 Decembrie 2012 ora 11.. in Bulevardul Iuliu Maniu, Nr 26 A, Localitatea Ploiesti, Judetul Prahova.. citeste mai mult.. Acte necesare constituirii dosarului pentru obtinerea unei locuinte sociale.. Postat: 2012-12-13.. In temeiul art.. 20 Legea nr.. 448/2006 privind protectia si promovarea persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborat cu dispozitiile art.. 43 Legea nr.. 114/1996 Legea locuintei republicata.. ,.. persoanele cu handicap pot beneficia de locuinta sociala.. care se repatizeaza de catre consiliile locale pe baza unor criterii stabilite anual de acestea, in ordinea de prioritate stabilita de consiliile locale.. Cercul vicios al anxietatii.. Inactivitatea este unul dintre factorii favorizanti pentru dezvoltarea tulburarilor de anxietate.. Dar este si unul dintre principalii factori de mentinere si agravare a anxietatii.. Inactivitatea poate fi punctul de intrare intr-un  ...   si dificultate in a readormi si o calitate foarte scazuta a somnului.. Cum depasesti provocarile de la primul loc de munca.. Trecerea de la statutul de somer la cel de angajat poate fi destul de dificila, chiar daca esti entuziasmat de faptul ca ti-ai gasit un loc de munca.. Un job presupune respectarea regulilor de la locul de munca, indeplinirea sarcinilor primite, responsabilitate si atitudine potrivita fata de colegi si superiori.. Aplicatii ale terapiei ocupationale in schizofrenie.. Postat: 2012-11-28.. Schizofrenia este o tulburare cronica, cu efecte considerabile asupra abilitatilor functionale ale persoanei.. In plus, persoanele cu schizofrenie experimenteaza disfunctionalitati datorita reactiei de respingere din partea societatii.. Schizofrenia este gresit inteleasa de publicul general si clinicienii au o responsabilitate in a combate miturile si credintele eronate despre aceasta tulburare.. Tulburarile alimentare (TA).. Postat: 2012-11-26.. Tulburarile alimentare sunt caracterizate prin afectarea obiceiurilor alimentare si afectarea comportamentelor de control a greutatii.. Comportamentele alimentare pot sa fie afectate in sensul reducerii excesive a alimentelor consumate, reguli de regim foarte stricte, preocupare legata de mancare si alterarea comportamentului din timpul mesei.. Postat: 2012-10-28.. Terapia prin Pictura.. In terapia prin pictura emotiile, starile si sentimentele sunt exprimate prin intermediul picturii, desenului, gestului grafic si culorii.. Nu ai cum sa gresesti.. Nu faci arta, nu trebuie sa excelezi, trebuie doar sa inveti sa te exprimi cat mai liber si spontan.. Cat de des ai auzit ca o imagine face cat o suta de cuvinte? Lucrurile din adancurile fiintei tale ies mai usor prin forme si culori..

    Original link path: /news/
    Open archive



  •  


    Archived pages: 133